为进一步强化目标责任，确保2016年房管工作目标任务顺利完成，根据《中原区2016年综合工作目标考核办法》，结合房管工作实际，特制定本办法。

一、指导思想

围绕区委、区政府与区房管部门签订的年度目标责任，在加强日常考核管理的基础上，坚持客观公正、突出重点、注重实绩的考核原则，对参与房管工作相关部门的工作作出评价，为全区综合工作目标考核提供依据。

二、考核对象

12个街道办事处。

三、考核形式

考核采用听取汇报、查阅资料、现场查看等形式。

四、考核内容及分值设置

房管工作考核总分值设置为100分。考核内容主要包括住房保障、物业管理、房屋安全管理、房屋租赁管理等四个方面工作。

（一）住房保障工作（25分）

1、工作机构建设情况（6分）

2、受理保障性住房申请情况（5分）

3、住房保障政策宣传情况（6分）

4、信访投诉处理情况（5分）

6、参加住房保障工作会议及培训情况（3分）

（二）物业管理工作（25分）

1、物业管理工作情况（15分）

2、城市精细化建设管理工作情况（5分）

3、大气污染防治工作情况（5分）

（三）房屋安全管理工作（25分）

1、加强房屋安全领导（8分）

2、房屋安全日常巡查（4分）

3、老旧建筑安全排查（6分）

4、房屋安全投诉工作（4分）

5、房屋安全普查工作（3分）

（四）房屋租赁管理工作（25分）

1、考核体系建设情况（4分）

2、工作机构建设情况（2分）

3、信息统计情况（12分）

4、参加培训情况（2分）

5、联合管理情况（2分）

6、便民服务情况（3分）

五、有关要求

（一）各街道办事处和区直相关部门应积极配合考核工作，按要求如实提供有关资料，对考核组提出的意见和建议，积极采纳、落实。

（二）考核人员对房管考核工作应坚持原则，严格按照考核细则评分，对被考核部门的工作作出客观公正的评价。