为深入贯彻落实郑州市“黄河人才计划”，进一步优化营商环境，切实提高人才政策知晓率，最大限度激发和释放人才活力，吸引、集聚优秀人才来我区创新创业，2月24日上午，中原区委组织部组织召开关于“黄河人才计划”政策解读宣讲会。区人才工作领导小组成员单位、14个街道办事处分管领导及人才专干，三大核心板块指挥部及运营主体招商负责人，辖区重点企业及大中专院校人事部门负责人等150余人参加会议。

会议传达了郑州市人才工作领导小组2021年第一次会议精神，介绍了《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》有关情况，部署了人才政策宣传推介有关工作，主要成员单位分别讲解了“黄河人才计划”的主要内容、服务项目及办理流程。

会议指出，吸引人才、留住人才的关键在于加快打造更具影响力竞争力的营商环境，宣传、落实好人才政策，有利于形成集聚人才的强磁场。各单位要树立“事事处处都是营商环境”的理念，把政策宣传服务送到企业“家门口”。

就扎实做好“黄河人才计划”政策宣传工作，会议强调，一是要高度重视，狠抓落实。各单位要把“黄河人才计划”宣传工作列入重要议事日程，结合实际，第一时间安排部署本单位的宣传推介活动，确保政策落实落细落地。二是要提高认识，压实责任。充分认识做好政策宣传推介的重要意义和对我区经济社会高质量发展的推动作用，制定活动方案，细化任务举措，明确宣传专员，切实负起责任，真正把政策宣传工作沉下去、走上前、铺开来，实现线上线下同频共振，构筑立体宣传格局。三是要凝聚共识，形成合力。树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，又要密切配合、通力协作，形成人才工作的整体合力，营造关心人才、重视人才的良好氛围，厚植优秀人才成长的中原沃土，为更好引领支撑郑州国家中心城市建设、更高水平打造以郑州中央文化区（CCD）为引领的国家中心城市产城融合示范区提供坚实人才支撑。