孙红军委员：

您提出的“关于促进我区职业教育与产业融合发展的提案”已收悉，现答复如下：

首先，非常感谢您对中原区人力资源和社会保障工作的关注和支持，以及对我们工作中如何做好职业教育与产业融合发展的良好建议。

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成，也是通往成功成才大门的重要途径。近年来，职业教育迎来“黄金时期”，从编制《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》，到“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”写入党的十九大报告，大力发展职业教育成为普遍共识与行动。

根据您的建议，今后我们将进一步加强职业教育与产业融合发展工作，具体举措如下：

（一）摸清人才需求底数，广泛开展调查研究。组织辖区技工院校、培训机构根据自身专业优势，深入企业开展技能人才需求摸底调查，掌握我区不同产业对技能人才的数量需求、技术要求和岗位待遇水平等，分析和研判技能人才需求整体形势，动态发布紧缺职业（工种目录），支持学校对应调整专业设置，为做好校企合作打下基础，为我区破解人才供需结构矛盾、提高人才资源配置利用率提供数据支持。

(二)加大宣传引导力度，提升职业教育影响力。把“展技能风采，铸中原工匠”作为宣传主题，积极组队参加全市职业技能竞赛，打造电子商务师、钳工、服装制版师等具有我区特色的品牌工种。普通教育有高考，职业教育有竞赛，充分利用职业技能竞赛等重要时间节点，组织开展丰富多彩的特色技能人才宣传活动，进一步加强职业教育的宣传引导力度，提升职业教育的影响力，在全区营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

（三）加强各类技能培训，积极搭建校企合作平台。一是线上通过在各大网站和微信服务平台不间断发布就业政策和招聘信息，线下采取举办专场招聘会的形式，积极开展“线上+线下”校园专场招聘、“毕业生双选会”等活动，加强校企合作，逐步缓解职校生就业难和企业招工难的矛盾。二是建立“人社服务专员”工作机制，充分发挥人社职能作用，主动走进辖区企业，精准宣传企业用工、就业见习补贴、高层次人才认定等政策，现场对接企业劳动用工、社保等方面的服务需求，以最快速度把政策宣传到企业“家门口”，为辖区企业提供优质的人社服务。三是积极探索“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的培训模式，加强用工企业和培训机构、职高、技校、大专院校之间的联系。坚持以企业用工需求为基本导向，通过整合培训资源、提高培训质量、增加培训项目、创新培训机制，加强用工企业和培训机构、职业高中、大中专院校之间的联系，大力开展各类“订单式”“定向式”职业技能培训，努力形成企业和学校双赢的良好局面。

非常感谢您对我们工作的关心和支持，希望您今后继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

                                                                                             2021年8月25日