廖肃然委员：

您提出的“关于提升城市竞争力 促进城市就业”的提案收悉，现答复如下：

（一）三级联动，惠企政策宣传全方位覆盖

疫情以来，为做好辖区居民就业，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，我局以实际行动扎实做好“稳就业，保就业”各项工作，大力宣传国家和省市稳就业决策部署和支持就业创业政策措施,通过各级电台、媒体、报纸等进行宣传报道，在中部就业网、河南就业、中原发布等网络和微信服务平台不间断发布，引导广大劳动者树立正确的劳动观、价值观,选树一批促进就业创业工作典型经验、典型人物。同时开展宣讲活动，目前在13个街道共开展了12场政策宣讲，共500多家企业参与，做到把就业创业、培训、技能提升等相关政策宣传到辖区企业和群众，并提供一站式服务。

（二）摸清人才需求底数，开展形式多样的培训

组织辖区技工院校、培训机构根据自身专业优势，深入企业开展技能人才需求摸底调查，掌握我区不同产业对技能人才的数量需求、技术要求和岗位待遇水平等，分析和研判技能人才需求整体形势，动态发布紧缺职业（工种目录），支持学校对应调整专业设置，为做好校企合作打下基础，为我区破解人才供需结构矛盾、提高人才资源配置利用率提供数据支持。通过“订单培训”、“定向培训”、“以工代训”等多种培训方式,积极组织登记失业人员、毕业年度未就业高校毕业生、就业困难人员、贫困劳动力等参加培训,对培训合格的按规定给予培训补贴和生活补贴,促进劳动者就业技能培训规模和质量双提升。

（三）组织招聘，拓宽就业渠道

为了促进就业形势稳定，同步做好冠状肺炎疫情防控与就业服务保障工作，我局组织开展“线上招聘送岗位  稳岗留工送温暖”为主题的春风行动，2月24日线上招聘会，帮助101家有招工需求的企业在“中部就业网”、“河南就业”、“中原发布”等网站和公众号发布用工信息，招聘岗位300多个 ，招聘人数达3000余人；3月24日在河南新华电脑学院举办“豫见新华，绽放未来”大型互联网人才交流会，组织家IT行业90家企业参会，提供岗位100余个，招聘人数2000余人；4月开展“职在民企、就有未来”为主题的民营企业招聘月活动，组织招聘企业119家，提供招聘岗位300多个，招聘人数达4000余人。下半年，继续开展“高校毕业生招聘月”、“下岗失业人员招聘周”等多种形式的招聘活动。

（四）积极引导，以创业带动就业

支持各类创业孵化基地和园区建设,计划帮助二砂文创园、芝麻街1958产业园和昱峰医疗科技产业园等小微企业园区申报市政府创业孵化园。积极落实小微企业创业担保贷款和农民工返乡创业扶持政策,提供创业服务、政策、资金和场地等方面的支持,带动更多人员创业。加大对返乡创业农民工先进典型的挖掘、推荐和宣传工作力度,继续对按时足额还款、带动就业能力强的创业者,提供创业担保贷款支持，目前已为15家小微企业申报贷款金额4000万元，计划今年推荐5个市级农民工返乡创业之星和2个优秀创业项目。

感谢您对我们工作的关心和支持，希望您今后继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

                                                                                                                         2021年8月25日