为持续向辖区居民提供更优质的医疗卫生服务，中原区以“党建+医联体”为抓手，紧紧围绕“共生、共管、共享、共荣”的医联体理念，将党建与医院业务结合，持续推动医联体单位服务能力不断提升。

一、聚焦组织联动，强化示范引领

通过发挥党委的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、专家教授的“传帮带”作用等四个抓手，推动全区“党建+医联体 ”各项工作深入开展。比如郑州市中心医院优化远程心电布局，推动基层胸痛救治单元建设，现已有近百位心梗患者通过胸疼救治单元获得了救治。郑州市中医院根据医联体成员单位学科优势成立了12个专病协作组，带动成员单位业务水平整体提高。

二、聚焦共建共享，强化合力凝聚

以高质量的党建工作引领医联体单位全方位发展，开展党建+“医疗”“管理”等共建活动，提升医联体单位综合能力。比如，采取精准帮扶，郑州市中心医院下派医疗技术人员到基层医疗机构开展坐诊、会诊、指导查房等。郑州市中医院通过合作共建、查房指导、疑难病例会诊、定期坐诊等多种模式，提高医联体整体专业技术水平。目前，郑州市中心医院在须水镇卫生院开展的骨科二病区的帮扶，已经成为须水镇卫生院的出名特色科室，影响力已经辐射到周边居民。

三、聚焦服务有度，筑牢健康防线

通过党建与业务相融合，联合开展特色主题党日活动、红色讲堂、业务交流、义诊活动，将优质医疗资源和服务下沉到基层一线，让群众在家门口就能享受到更为专业、优质的医疗卫生服务。例如郑州市中心医院积极建立双向转诊绿色通道，郑州市中医院先后为20多家成员单位安装了远程会诊、远程影像和远程心电系统，通过签订委托协议，解决部分医联体成员单位消毒供应及大型检查设备缺乏问题。

四、聚焦人才培育，增强“造血”功能

医护团队深度融合，通过“点对点”“师带徒”的方式对基层全科医生手把手指导。医联体成员单位也可以定期选派医药护技人员轮转进修，真正做到了“医联体”共享科研平台，全面提升了诊疗、科研及业务管理能力。2023年上半年，郑州市中心医院安排来院进修学习11人次，在5家成员单位进行专题培训近百人次。郑州市中医院对进修人员全免学习进修费用，为外地进修人员免费提供住宿，累计带教培养进修人才400多人次。开展医联体内一对一“专家下沉基层”技术协作活动383次，会诊患者5114余人，技术培训46场。

今后，中原区将持续通过党建引领搭建医联体联合发展平台，真正为辖区群众提供更优质、更便捷的医疗资源与服务，为中原区卫生健康事业高质量发展助力增效。