为高质量推进我区就业工作，中原区人社局以“能力作风建设年”活动为契机，围绕中心，立足本职，于近日召开2022年中原区就业工作会。区人社局党组书记、局长刘淑霞参加会议并讲话，各办事处分管就业工作的主管领导、局相关科室负责人、人社所所长及工作人员参会。

会议指出，2022年疫情防控进入常态化，就业形势依然严峻。各级党委、政府连年将就业工作列入“重点民生实事”，这是对全市人民的公开承诺，是硬指标，因此必须按照时间节点“以周进度保月进度，以月进度保年进度”保质保量完成就业任务。2022年我区就业工作的要点主要有：“人人持证，技能河南”、“建设规范化零工市场”、“城镇新增就业和农村劳动力转移就业”和“高校毕业生来郑留郑就业创业”四项工作。

会议要求，针对重点民生工作一要确保全年城镇新增就业和农村劳动力转移就业任务高质量完成；二要扩大就业见习工作覆盖面，以见习带动就业，促进我区就业见习工作提质增效，实现“由弱到强”的提升；三要加大创业担保贷款组件发放额度，实现小企业融资从而带动就业的双赢局面。

会议强调，2022年各街道要把工作往前赶，打出提前量，要总结好2021年工作，全面推进2022年目标任务，全力以赴、保质保量完成全区就业工作。