为全面提升中原区就业工作质效，切实强化街道、社区一线工作人员业务实操能力，12月10日，中原区人力资源和社会保障局正式启动街道、社区两级就业政策强化培训工作。

此次培训立足全区就业工作全局，以锻造“政策通、业务精、服务优”的基层就业服务队伍为核心目标，通过分批次、分层级组织模式开展，既确保培训覆盖广度，又保障学习深度，全力提升培训实效。培训重点围绕四大核心要点精准发力：一是政策深度解读，系统梳理省、市就业扶持政策体系，聚焦高校毕业生、困难群体、公益性岗位审核推荐等重点领域，精准解析政策核心要义与执行标准；二是补贴业务规范，针对企业吸纳就业补贴等重点项目，逐一明确政策依据、申报条件、材料清单及审核要点，同步编制下发经办指南，统一业务经办标准；三是服务专业指导，细化失业人员帮扶、就业困难群体援助等服务流程，指导基层构建“需求摸排—政策匹配—服务对接—跟踪反馈”全链条服务模式，强化就业服务精准性；四是强化现场交流，通过业务骨干一对一答疑、参训人员经验分享、工作难题研讨等形式，促进经验互鉴，推动理论知识与实践应用深度融合，助力形成“以点带面、整体跃升”的全区就业服务提升格局。

目前，培训工作已顺利启动，各街道积极响应、精心组织人员参训。下一步，中原区人力资源和社会保障局将以高度的责任感全程跟进培训进度，严格把控各环节培训质量，确保培训任务高质量完成，为全区就业工作高质量发展注入强劲动力。