本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）及省、市关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文由政府信息公开工作总体情况，主动公开政府信息的情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开工作中存在的问题及改进措施等六部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

2019年，中原区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和《郑州市中原区人民政府办公室关于开展2019年度政务公开工作考核的通知》，着力做好政府信息公开工作，加强政策解读和回应，深化重点领域信息公开，不断提升政府信息公开工作水平和人民群众满意度、获得感。现将我局2019年度政府信息公开工作总结如下：

（一）主动公开信息情况

我局2019年累计主动公开政府信息79条，全文电子化达100%，主要包括了就业创业、人事人才、劳动维权等方面的内容。其中行政许可处理数量为18件，相较去年增加9件；行政处罚数量为1件，相较去年增加1件；行政事业性收费数量为4项，相较去年增加1项；政府集中采购项目数量为7个。

（二）收到和处理政府信息公开申请情况

2019年以来，我局新收政府信息公开申请数量为1人，共计6次。其中完成信息公开答复4次，剩余2次分别因“保护第三方合法权益”和“不掌握相关政府信息”而不予公开。

（三）政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

我局全年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开时效性、针对性有待进一步加强；二是信息公开的途径有待进一步拓展。

2020年将从以下几方面改进：一是进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，进一步完善政府信息公开的工作制度。二是进一步规范工作流程，按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步梳理本局所承担的政府信息，及时提供和发布，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。三是加强人力，认真梳理，逐步扩大公开内容。进一步对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。广泛征求社会公众意见建议，扩展信息公开内容，并在内容深入上下功夫，满足公众所需；四是建立好信息间的关联。按照信息内容的相关性，做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联，尽量减少点击层次，提高网上服务效率。

六、其他需要报告的事项

无

  中原区人力资源和社会保障局

                            2020年1月9日