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  • 005253111/2026-00002
  • 中原区工业和信息化局
  • 巡察整改,通报
  • 2026-04-24
  • 2026-04-24
中共郑州市中原区工业和信息化局党组关于巡察整改情况的通报
  • 根据区委统一部署，十二届区委第十轮巡察第一巡察组于2025年7月29日至9月26日对区工信局党组开展了为期两个月的常规巡察，并与2025年11月12日正式反馈巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
  •  一、工作整改情况
  • 区工信局党组坚持把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，切实提高抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把巡察整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责，以整改实效推动各项工作高质量发展。党组书记张跃玺坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，把整改落实工作摆上重要日程，融合日常业务工作，有序推进。多次主持召开党组会，研究解决整改过程中出现的新情况、新问题，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。截至2026年3月4日，巡察反馈的32个具体问题，已完成整改32个；制定整改措施80条，完成整改措施80条，完成率100%。
  • 二、整改落实情况
  • （一）巡视巡察整改责任未压紧压实方面
  • 1.班子成员履行“一岗双责”不严实
  • 整改情况：一是局党组专题学习了习近平总书记关于全面从严治党、巡视巡察整改的重要讲话精神，班子成员结合分管工作交流学习体会，进一步统一思想、压实责任，确保整改工作方向不偏、力度不减。二是局党组专题会研究部署巡察整改工作，成立专题整改工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员及各科室负责人为成员，明确职责分工，层层压实责任。形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的整改格局。三是建立完善整改推进机制，定期召开整改推进会，调度整改进度、协调解决难点问题，确保整改任务按节点有序推进、落地见效。
  • 2.上轮巡察个别问题未整改
  • 整改情况：一是对上次巡察反馈的问题全面开展“回头看”，逐项核对销号，目前全部整改到位，确保长效机制持续巩固，整改成效不断深化。二是对反馈指出的固定资产管理问题，已于 2025年9月完成全局资产盘点清查并更新台账，结合2026年全区资产年报工作再次核实底数，确保帐实相符、信息完整。
  • 3.部分问题整改后有反弹
  • 整改情况：一是召开下属党组织书记专题会，再次学习组织生活会和民主生活会相关制度，并每年根据上级要求及时召开组织生活会和民主生活会。二是举办下属党组织委员培训会，加强党务基础知识的学习教育培训，提高党员对党的基本知识的应知应会能力。三是局机关党委委员多次对下属党组织党建工作开展情况进行督导检查，规范其开展活动及会议记录。
  • 4.考勤考核结果运用未形成工作闭环
  • 整改情况：一是已修订完善机关考勤制度，细化考勤考核要求，建立定期通报机制。二是规范考勤管理，并执行月通报、年考核，强化考勤结果运用，对无故缺勤、迟到、早退等行为依规处置，纳入绩效考评、评优评先等环节，切实强化制度执行约束力，实现考勤管理闭环运行。
  • 5.涉及工业经济工作整改成效提高不快
  • 整改情况：一是深入贯彻落实省委、市委高质量发展战略部署，学习《郑州市进一步加强制造业高质量发展若干政策》，聚力调整产业结构和补足战新产业及高技术产业短板。二是结合郑州市、中原区发展实际，制定了中原区工信局2026年谋划暨“十五五”规划纲要编制材料。三是调整产业链结构，绘制产业链融合图谱，构建“一链一图一库”体系。聚焦重点产业实施“一企一策”精准招商，瞄准核心区域招引优质项目
  • 6.个案信访问题依然存在
  • 整改情况：一是召开局党组会议，研究信访问题。会议要求领会《纪律检查建议书》和《监察建议书》精神，依法依规持续推进。二是持续做好信访人的稳控和思想教育工作，确保社会大局稳定。三是修订完善《区工信局公有住房使用管理实施细则》并在局党组会上讨论通过，后续将持续抓好落实。
  • （二）贯彻落实上级决策部署不够有力，推动高质量发展举措不多方面
  • 7.存在学习不深入、讨论不具体、调查研究不够的问题
  • 整改情况：一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神作为党组会议的第一议题并长期坚持。二是把学习贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述列入中心组学习和日常学习计划，坚持“集中学”与“个人学”相结合并组织研讨交流。三是中心组成员紧密结合个人工作实际，坚持深入基层察实情、听民意、解难题，围绕重点工作、难点问题已形成相关调研报告和工作意见。
  • 8.执行“第一议题”制度有偏差
  • 整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神作为党组会议的第一议题。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神列入日常学习计划，坚持“集中学”与“个人学”相结合。
  • 9.理论学习质量不高
  • 整改情况：一是优化理论学习中心组学习清单，结合工信产业政策、企业服务等开展学习，避免单纯传达文件。二是中心组每两个月开展1次集中研讨，确保学用贯通、落地见效。三是中心组成员紧密结合个人工作实际，坚持深入基层、深入一线察实情、听民意、解难题，围绕重点工作、难点问题已形成相关调研报告和工作意见。
  • 10.根据中原区委十二届四次全体（扩大）会议暨区委经济工作会议精神，要求以科技服务业为主攻方向，以都市型工业为支撑，着力构建“一区多园”空间布局。然而在实际推进过程中，与区委要求有一定差距
  • 整改情况：一是圆满完成工业专业园区、中小微企业园建设市定目标，结合郑州市、中原区发展实际，制定了中原区工信局2026年工作谋划暨“十五五”规划纲要编制材料。二是坚持“周分析、月调度、季总结”监测机制，每月定期开展工业经济调度会，做好规上工业增加值、战新产业增加值等重点指标监测分析。三是进一步完善“小升规”企业培育库、工业战新企业培育库和工业项目储备库，全过程提升企业梯度成长培育和项目建设推进成效。
  • 11.党组议事决策不规范
  • 整改情况：一是修订完善《区工信局党组议事规则》并上报局党组会讨论通过，后续将持续抓好落实。二是对巡察反馈涉及的资金、人事、党组研究等问题立行立改。
  • 12.会议记录不规范
  • 整改情况：一是明确专人负责记录，对会议记录格式进行规范，确保内容完整、要素齐全。二是加强检查审核，每季度抽查1-2次会议记录，核对签到表、发言记录与实际参会情况，发现问题立即提醒整改。三是按局巡察整改会议要求，按时召开整改推进会，督促相关负责人按时间节点落实整改。
  • 13.部分领导干部担当作为不足
  • 整改情况：一是常态化开展领导干部谈心谈话，深入了解干部职工思想动态、工作生活情况，积极帮助解决实际困难，强化正向激励引导，有效增强干部职工归属感、责任感与凝聚力。二是邀请专业心理师为机关全体人员开展“心向暖阳、家伴同行”主题心理讲座，建立常态化心理疏导机制。三是对全局的各项制度、方案进行全面排查，及时研究调整。
  • 14.对意识形态工作重要性认识不足
  • 整改情况：一是强化理论学习。专题组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央、省委、市委、区委关于加强意识形态工作的决策部署。二是明确将意识形态工作纳入述职述廉述学报告中，推动意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是做好审核把关。班子成员述职述廉述学报告本人提交后，经分管党务领导进行审核校对，由主要领导把关签字后才能上报。
  • 15.意识形态工作分析研判不深入
  • 整改情况：一是每季度组织开展至少一次的意识形态专题学习，通过系统学习，提升全体党员干部的政治敏锐性。二是修改完善意识形态分析研判制度，明确各科室职责，形成“季研判、年总结”的常态化机制。三是建立开展活动事前风险分析研判制度，对开展活动逐项审核、全面评估，责任到人，做到事前有研判、事中有管控、事后有复盘。
  • 16.意识形态工作宣传引导不到位
  • 整改情况：一是大力开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，积极推动党的创新理论在企业落地生根，以党的创新理论引领企业高质量发展，为企业注入发展新活力。二是结合“万人助万企”活动，组织工作人员下沉企业走访调研，精准破解企业意识形态与政策理解堵点，靶向施策高效回应诉求。
  • （三）推进党风廉政建设不够深入，责任链条未压紧压实方面
  • 17.建设的中原区万人助万企问题上报平台，资源投入与实效不成正比
  • 整改情况：按照全市"万人助万企"专班统一部署，郑州市"企业意见建议直达平台"于2023年11月正式运行后，区级平台已按要求关停。我区专班坚决对标市级要求，确保平台高效运转，围绕企业诉求"接、转、办"全链条闭环，切实以平台有效运行破解企业难题，为辖区企业发展提供坚实服务支撑。
  • 18.服务力量薄弱
  • 整改情况：一是自巡察反馈后，积极向组织人事编制部门申请，已有两名工作人员分配到我局，加强了服务企业力量。二是贯彻落实区委区政府服务企业工作要求，组织骨干力量，抓好各项服务落实，确保服务企业有效开展。
  • 19.服务意识不强
  • 整改情况：一是通过开展专题学习、政策宣讲等活动，使干部职工熟练掌握优化营商环境相关政策法规，进一步强化服务企业、服务基层的责任意识。二是优化工作流程。严格落实上级关于基层减负的文件要求，对企业申请专精特新认定材料，严格按照《河南省工业和信息化厅关于印发（河南省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）的通知》的要求明确流程，规范高效落实专精特新企业申报等工作，切实减轻基层和企业负担。
  • 20.精准服务缺失
  • 整改情况：一是积极同人社局、市人才交流中心开展深度合作，为企业与人才之间构架桥梁，强化六项对接，完善人才引进、培育与服务保障机制，切实帮助企业破解招工难与高端人才缺失瓶颈。二是建立企业人才用需对接机制，制定企业人才需求清单，积极开展“万名大学生助企”等人才引进对接活动，推动人才向重点企业输送。
  • 21.制度制定存在薄弱环节
  • 整改情况：一是自巡察反馈后，我局对机关内控等制度进一步修订完善，经局党组会讨论通过并持续抓好落实。二是已对反馈财务手续不全问题进行逐项梳理，建立台账，逐项追回或补齐手续。三是以本次巡察反馈问题整改为契机，进一步健全长效管理机制并抓好落实。
  • 22.机关食堂管理不规范
  • 整改情况：一是对已关停的机关食堂进行“回头看、再审核”。二是加强午餐供应合同审核，规范合同签订。
  • 23.财务管理工作存在缺陷
  • 整改情况：一是修订完善《区工信局财务细则》，对资金、合同、培训补助等列入风险清单，建立合同前置审查制度，并严格抓好落实。二是对巡察反馈的合同签订等相关问题逐条核实并纠正。三是对费用领取问题进行系统核查，并结合核查结果抓好整改。
  • 24.执行常态化监督不到位
  • 整改情况：一是坚持立足岗位职责与工作实际，及时与派驻纪检组沟通，列席参与重要会议、重点工作研讨等相关活动，自觉接受全过程监督，不断提升监督质效，切实筑牢纪律防线。二是每半年召开一次廉政风险防范座谈会，排查风险点并重点分析研判，构建日常、定期、专项排查体系。
  • 25.关键节点监督缺位
  • 整改情况：一是由派驻纪检组对新任中层干部开展任前廉政谈话，重点强调“六项纪律”、岗位廉政风险及履职责任。二是建立“调整即谈话”工作机制，引导党员干部严守纪律底线、强化风险防控、压实岗位职责，筑牢拒腐防变思想防线，以清廉作风履职尽责。
  • 26.督促巡视巡察问题整改不够有力
  • 整改情况：一是强化“组组会商”,由派驻纪检组定期核查整改成效。二是派驻纪检组定期对区工信局开展“回头看”，排查制度漏洞，推动完善长效机制，确保整改落地见效。
  • （四）执行党的组织路线标准不高，落实党建工作责任制有偏差方面
  • 27.党组未专题研究工信系统和机关党建工作，没有将党建与业务工作同步谋划、同步推进
  • 整改情况：一是将工信系统和机关党建工作同步谋划，形成年度工作要点，做到年初有部署、季度有推进、半年有总结、年终有考核，全面提升党建统领作用。二是对全区专精特新企业及规上工业企业党组织进行系统摸排、建立台账。三是成立中共郑州市中原区工业和软件信息服务业行业委员会、中共郑州市中原区企业家协会临时党支部，切实提升“两新”组织党建工作覆盖质量，更好地团结凝聚行业从业人员，服务我区经济社会高质量发展大局。
  • 28.机关党委空转
  • 整改情况：一是严格规范机关党委工作机制，制订年度工作计划，明确工作要点，并严格抓好落实。二是加强对下属党组织工作指导、监督，对“三会一课”制度落实进一步规范。三是向上级党组织进行专题报告，对局机关党委下辖党组织架构进一步整理规范。
  • 29.党委换届不严谨
  • 整改情况：一是组织下属党组织委员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》相关内容，严格落实党组织换届相关制度，规范程序流程，对代表选举、候选人酝酿、投票表决等关键环节从严审核，建立材料归档闭环管理。二是压实主体责任，将换届工作纳入党建考核与书记述职评议，并开展换届政策专题培训提升工作人员规范操作能力。
  • 30.党员教育管理浮于表面
  • 整改情况：一是加强下属党组织党员教育培训与日常监管，健全党员管理全流程规范机制，推动党员教育管理与业务工作深度融合。二是对排查出的违法违纪党员上报区纪委监委、上级党组织和派驻纪检组依规进行严肃处理。三是举一反三，全面梳理风险隐患，坚决杜绝类似问题重复发生。
  • 31.党员评议流于形式
  • 整改情况：一是召开专题学习会，要求下属党组织规范记录会议内容，及时完善台账资料，全面准确地反映政治生活开展情况，保证评议质量。二是强化对下属党组织的政治监督与业务指导，压实党建责任，推动基层党组织建设提质增效。
  • 32.党员培养不尽心
  • 整改情况：一是组织下属党组织委员参加专题培训会，对党员发展流程进行系统学习，并督促下属党组织严格按照流程和实施细则发展党员。二是严格落实反馈意见，举一反三，要求下属党组织定期进行检查排查，并及时向局机关党委汇报。
  • 三、监督举报电话
  • 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
  • 联系电话：61290200
  • 电子邮箱：zyqgxj2014@163.com
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