为切实保障辖区广大农民工的切身利益，区人社局认真贯彻落实省、市关于做好农民工工资支付工作有关文件精神，紧紧围绕农民工工资支付百日大检查活动要求，积极开展农民工工资支付情况专项检查，不断完善农民工权益保障机制，切实维护农民工的合法权益。

    一、加强政策宣传，营造和谐氛围

    为从源头上减少非法用工现象的发生，我局一方面有针对性地加强对企业，特别是曾发生过劳动保障违法行为的企业经营管理人员的法制培训，促使其自觉遵守各项劳动保障法律法规，树立诚信守法、依法经营的观念。另一方面加强对劳动者的法制宣传教育，多层次多渠道对劳动者进行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传，提高职工特别是农民工维护自身合法权益的意识。我局广泛发动网格管理员和劳动保障监察协管员，利用广播电视等新闻媒体、悬挂标语条幅、发放宣传资料和设立咨询台、宣传车等方式进行宣传，共计印制宣传资料10000份、劳动保障监察联系卡10000份，确保将宣传资料送到每一个用人单位、每一个施工现场、每一位农民工手中。

    二、组织专项检查，畅通投诉渠道

    利用我区三级劳动保障监察机构，以工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所为重点检查区域，通过严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动，查处取缔“黑职介”等非法职业中介组织，加强职业中介监管；对租用场地经营企业及小微企业逐户进行“地毯式”排查；公布举报投诉热线电话，加强应急值班，保证来信、来访、来电等举报投诉渠道畅通；对拖欠、克扣农民工工资等违法行为，坚决做到发现一起、严肃查处一起，健全农民工维权多部门联合机制，及时受理、快速查处拖欠农民工工资案件。

    此次专项行动中，我局共检查用人单位469户，涉及农民工11236人，发现拖欠256名农民工工资125万余元，没有发现违反郑州市最低工资标准的现象。通过加强对用人单位订立和履行劳动合同的监督检查，不断加大对使用农民工相对集中行业的监督检查力度，提高了农民工劳动合同签订率，并对存在违法行为的用人单位进行了坚决整改，大大维护了辖区农民工的合法权益。

                                                                          中原区人社局